看護師の転職活動の中で、情報収集というのは非常に大事なステップの一つです。情報収集が足りないまま転職活動を進めてしまうと、思わぬ見落としが起き、後悔してしまいます。転職活動の中で、特にしっかり収集しておきたいのが、職場の雰囲気や環境です。これは日常的にずっと関わる部分になるため、転職が成功か失敗かを分ける重要な要素の一つと言っても過言ではありません。
とはいえ、職場の雰囲気や環境は、求人票を見ただけで把握ができない部分です。もし興味のある職場が出てきた際には、なるべく職場見学を申し込み、自分の目で確認するのがベターです。また、転職エージェントサイトでは、コンサルタントが現地に足を運び、雰囲気を詳しくリサーチしているようなケースもあります。第三者から情報が欲しいのなら、こうした転職エージェントサイトを活用してみるのも手です。
ただ、やはりベストなのは、自分の目で見学するということです。退職理由の上位によく挙がるのが、「労働に対して給与が見合わない」ということ。この給与に見合った忙しさであるかどうかというのは、自身の尺度でしか測れないものです。現場を見ていれば、自身の経験と照らし合わせて、ある程度の忙しさが予想できるでしょう。また、忙しさの面を考えるなら、電子カルテ等のIT化が進んでいる現場か、完全予約制かどうかといった対策が取られているかも見ておきたいところです。これらの情報は求人票に記載がある場合も多いため、隅々まで目を通しておきましょう。情報収集は手間がかかるかもしれませんが、それこそが成功への近道でもあります。